Az Executive Search egy speciális toborzási folyamat, amely a legalkalmasabb vezetők megtalálására összpontosít. A megfelelő közép- és felsővezetők kiválasztása kulcsfontosságú a vállalatok sikeréhez.
A különlegessége abban rejlik, hogy célzottan keressük meg azokat a szakembereket, akik nem feltétlenül aktív álláskeresők, de kiváló képességeik és tapasztalataik révén jelentős hozzáadott értéket teremthetnek egy új pozícióban.
Fókusz profilok:
Minden szervezet egyedi – ha más vezetői profilt keres, örömmel segítünk megtalálni a legmegfelelőbb jelöltet.
Azon túl, hogy a legmegfelelőbb vezetők megtalálásában segítünk, stratégiai előnyt is biztosítunk Partnereink számára, hiszen az ideális vezetői csapat kialakítása hosszú távon is meghatározza a szervezet sikerét és versenyképességét.
Milyen esetekben fordulnak hozzánk leggyakrabban?
A direkt megkeresésre építünk: aktívan kutatjuk azokat a vezetőket, akik a szervezet céljaihoz a legjobban hozzájárulhatnak, és hosszú távon értéket teremtenek.
Szolgáltatásunk során végigkísérjük Partnereinket a teljes folyamaton.
Mind az ügyfeleink, mind a jelöltjeink felé rendszeres kapcsolattartást és támogatást biztosítunk a folyamat minden szakaszában.
A kölcsönös megértésre és a hosszú távú, eredményes kapcsolatok kialakítására törekszünk, hiszen a bizalom lehetővé teszi a közös célok elérését és a tartós sikereket.
Nemcsak a szakmai kompetenciákat vizsgáljuk, hanem a jelöltek személyiségét, vezetői képességeit, értékrendjét és szervezeti illeszkedését is.
Célunk, hogy ügyfeleink számára olyan vezetőket mutassunk be, akik nemcsak a jelen kihívásaira adnak választ, hanem a jövő sikereinek zálogai is lehetnek.
Bízza ránk a keresést, és biztos lehet benne, hogy a legjobbak közül választunk az Ön igényeire szabva.
